事業主のご利用案内

母子家庭の母等は労働市場の中でも特に雇用環境が厳しい状況でありますが、就職を希望する者は働く意欲も高く、又、技能習得にも積極的な人が多く、企業が求める人材に合うよう、本人は一生懸命努力しています。（就労と子育てを両立させるため自宅近くの就職先を求めるケースが多々ある）
こうした母子家庭の母を一定の雇用条件の基で雇用されますと特定求職者雇用開発助成金（ハローワークの取扱）を活用出来ます。
（詳しくはセンターにお問い合わせください。）

■求人申込

人を募集する際の条件を求人申込書に記載し、センターにファックス又は郵送する。
センターでは求人申込書の内容を確認し、受理印を押した（写）をファックスで事業所に送る。

■マッチングと面接日の設定

登録求職者の中から求人条件に該当する者を選定し、求職者に面接希望の意志を確認して、事業主に面接日を設定すべく連絡をする。

• 面接にあたっては会社が募集する仕事に就ける人かどうか求職者本人の適正と能力をもって判断すること。
  （採用と人権（大阪府発行）等を参考に）

■採否結果

面接結果の採否は出来るだけすみやかに応募者に通知すると同時にセンターにも結果の報告をすること。

■その他（書式類）

• 求人申込書